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夏庆芬
简介:夏庆芬同志具体负责市总工会服务职工工作,始终把“干在当下、成在实处”....
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做职工的贴心人

来源:枣庄机关建设网编辑:admin时间:2017-06-01

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?夏庆芬同志具体负责市总工会服务职工工作,始终把“干在当下、成在实处”作为开展服务职工工作的座右铭,紧紧围绕市委、市政府中心工作,积极参加“两学一做”学习教育活动,倾心为困难职工和农民工办好事、做实事、解难题,以求真务实的工作态度,扎实细致的工作作风,在服务职工工作中做出突出成绩,将工会服务职工工作打造成为在省市具有良好社会影响的民生工作新品牌。

围绕全市工作大局,扎实开展帮扶服务,把党和政府的关心送到职工群众心中。认真组织实施“送温暖”活动,她通过深入细致的前期调研,全面掌握我市困难职工的基本情况,多渠道筹集争取中央和省财政拨付专项帮扶资金,每年救助困难职工5000多人,基本实现帮扶救助工作无遗漏无死角。针对企业患大病职工人数大幅增长的严峻现实,积极争取市财政拨款,建议市总拔出配套资金,每年对数百名患病职工进行了医疗救助,在全市产生了很好的社会效果,受到了各级党政领导和社会各界的广泛赞誉。全力打造“金秋助学”活动工作品牌,每年全市工会筹集助学资金都在200多万元,救助困难学生近千人,帮助他们圆梦大学,基本实现了不让一名困难职工的子女因学费问题而耽误学业的目标。广泛发动全市工会组织,今年“六一”期间,市总工会开展“帮扶送教育”活动,夏庆芬同志积极参与,深入实际,调查了解困难群体实际情况,有针对性地开展救助工作。为贫困山区学龄儿童和帮包第一书记村等送去书包、文具和慰问金,表达工会组织对困难群体家庭子女的关心。积极组织全市基层工会开展向一线职工“送清凉”活动,作为关心关爱职工,促进安全生产的重要举措,她积极改进活动方式,注重增强实际效果,提出向全市重点工程主战场倾斜、向生产一线倾斜、向民营企业和农民工倾斜的工作思路,使之成为贴近大局贴近职工的服务品牌。每次活动从启动仪式选择现场,到确定慰问对象,送去防暑降温物品,她都不辞辛苦,精心筹备,把社会的关心送到环卫、公交、煤化工、交警、建设工地、纺织车间等高温作业的一线职工。通过走访慰问的方式,送清凉饮品、防暑用品、暑期安全生产知识等,切实起到对各级各单位关心一线职工,改善劳动条件,加强劳动保护的示范带动作用。

积极做实工会“惠员工程”,不断拓展服务职工新平台。在党的群众路线教育实践活动和正在开展的“两学一做”学习教育中,夏庆芬同志带头参加学习,积极践行宗旨观念,按照合格党员的要求,对服务职工制度机制建设提出意见建议,全身心投入我市惠民实事的推动落实。为确保全市工会会员卡发得出、用得好,职工得便利、得实惠,她着力破解广大职工最关心的问题,为职工办实事。组织专题调研,发放调查问卷2万多份,掌握职工实际需求,制定实施方案,联合市卫计委将工会会员卡与国家卫计委在我市试点推行的“居民健康卡”两卡合一,把全市各级综合性医疗服务机构全部纳入服务职工体系之中,满足了广大职工医疗保健服务需求,也确保工会会员卡的广泛有效覆盖,体现出独特的优势。目前,发放工会会员卡10万多张。积极主动与实力单位合作,做强工会会员卡服务基地。选择在我市城乡网点覆盖广泛、服务信誉良好的贵诚购物中心等商贸购物、教育培训、旅游休闲行业的龙头企业和单位合作,作为工会会员服务基地,为职工提供大折扣、高质量服务。去年以来,夏庆芬同志主动与市公交公司和中国银行沟通对接,推动工会会员持卡乘坐BRT,在全省率先实行会员卡服务领域的进一步拓展。工作中克服困难,反复争取相关部门配合支持,加班加点统计信息资料,召开专题会议宣传发动,使这一惠及广大群众的好事办的更实际,更深入。目前已在全市建立工会会员服务基地68个,设立服务网点280个。我市开展“惠员工程”的做法受到省总工会的高度评价和大会表扬。

大力推进服务体系建设,进一步夯实服务职工工作基础。该同志主动把握困难职工帮扶中心规范化建设、职工服务中心建设纳入全市百件惠民实事的时机,积极推动职工服务阵地建设,着力打造新的服务平台,构建服务职工工作体系。与金尊律师事务所签订职工维权服务协议,建立全市、工会维权服务联动机制;与市立二院签订职工心理健康指导服务协议,与有关文艺体育单位达成开展教育培训等合作意向。着力强化区(市)总工会职工服务中心的骨干支撑作用。市区两级工会连年投入服务中心专项建设资金装修改造阵地场所,完善服务设施,强化人员配备,全力打造集信访接待、帮扶救助、权益维护、创业指导、劳动争议、综合服务为一体的工会服务职工工作平台。依托基层社区服务中心建立镇街、社区和企业职工服务站点,重点做好农民工聚集区的各项服务工作。在服务农民工群体上提出了新的举措,为全市8万农民工每人购买10元意外伤害保险,让广大农民工在安全保障防护方面,得到了更好地维护,这个做法得到了省总工会的高度评价,进一步延伸了工会服务职工的手臂。

认真做好职工信访工作,全力促进劳动关系和谐稳定。夏庆芬同志工作在职工信访服务窗口一线,每天面对全市各个方面的职工群体的来信来访。她都是站在维护全市稳定大局的高度积极做好接访处理工作。认真落实接访制度,做好接访记录,及时化解各种矛盾,解答职工诉求问题。指导基层工会干部提高信访接待能力,组织举办工会信访工作培训班,针对当前新形势下信访工作的热点难点、结合我市的典型信访案例,提升工会干部的政策理论水平。健全完善法律服务制度,设立枣庄市总工会帮扶中心免费法律咨询窗口,每年接待职工来信来访550多件(次),帮助困难职工向法律援助中心申请办理法律援助,使职工权益得以有效维护,夏庆芬同志以自己卓有成效的工作,践行党的宗旨,按照合格党员的标准,为群众树立了榜样,使我市职工服务工作走进全省先进行列,帮助就助的工作品牌越来越受到党政的高度重视,受到职工群众的认可和欢迎,全市帮扶中心服务功能上了一个新台阶,实现了职工困难救助、法律援助与工会信访工作的有机结合,在党政和职工群众中架起一座信任和关爱的桥梁,赢得了党政领导、社会各界和广大职工的充分肯定和一致赞誉。

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